1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Невинномысск
  3. Целевое обучение НТИ СКФУ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Химическая технология: целевое обучение в НТИ СКФУ по специальности бакалавриата

  • 10 мест
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
10
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Химическая технология

Подходящие программы

2 программы обучения бакалавриата по направлению "Химическая технология"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Предоставление информации, материалов для подготовки и выполнения курсовых работ (проектов) и выпускной квалификационной работы

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

В случае производственной необходимости место осуществления трудовой деятельности может быть изменено в рамках предприятий группы ЕвроХим с учетом требований пунктов 32, 79-81 Положения о целевом обучении по программа среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда Работодателя

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженности за каждую сессию, отсутствие неудовлетворительных оценок за каждую сессию

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Ежемесячная надбавка к заработной плате при условии присвоения статуса "Молодой специалист" в соответствии с локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Стипендия не выплачивается при наличии более одной оценки "3" за сессию, наличии неудовлетворительных оценок, не сданных зачетов, экзаменов, не своевременно сданной сессии

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 285